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  拿一個活動來說,簡單說下流程:  第一步:老板首先會跟你敲定KPI,包括但不限于日均或峰值訂單數、客單價、ROI、留存等;  第二步:拿到KPI首先做的就是策劃方案想文案;  第三步:如果有新的頁面和產品需求,就畫Demo理邏輯給到產品關聯到設計和開發資源;  第四步:同步定好招商的規則和目標給到行業同學;  第五步:通常活動的owner也作為項目經理的角色,接下來就是跟進度→審質量→反饋,直到完成最后驗收;  第六步:活動上線后,需要實時關注各項數據指標,流量、轉化、銷量,對應到相應環節做優化,如文案、圖片的優化、商品排序調整、紅包發放監控等;  第七步:活動結束后,保證恢復常態運營,接下來就是根據數據做復盤分析,提煉優缺點,為下一次活動贊經驗。

知名創業加速器500Startups發明了框架Pivot金字塔來說明史提夫·布蘭克提出的三步驟理論。哥倫布屬于“神圣使命創業家”。

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過度追求新穎可能只會讓你遠離好的創業點子。參照Pivot金字塔,愛彼迎做到了幾件有效驚喜的事情:•新用戶。”——引自史提夫·喬布斯在斯坦福大學畢業典禮上的致辭。

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連續創業者與普通創業者之間最大的區別就是,連續創業者會利用他們的專業知識來尋找創業靈感。活用你的專業知識獨角獸創業靈感中的大多數靠的不是新穎度,而是專業知識。

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Kozmo的初衷建立外賣產業,但公司沒能撐過互聯網泡沫1.0。

所以早日逼你自己找到能保持生產力的方法吧。當時正值經濟大蕭條,我們努力與鄰居和朋友磋商,推銷石油產品,試圖讓公司進入正常運行的軌道。

6別讓商業沖動牽制你毋庸置疑,收購一家公司是一件振奮人心的事。飛奔撲入一個新的賺錢領域,讓大鱷們吞噬一空的例子實在太多了。

將情緒排除于商業決策是一件很困難的事,但我們必須有意識地抵制沖動如果說這只是猜測,接下來的例子就很明確了。